Trop de pression.
Peu de résultats.
Et de moins en moins de marge d’action.

Vous êtes hôtelier.
Vous ne devriez pas être seul à tout porter.

Chaque jour, vous gérez des urgences :

8h

Femme de chambre absente

9h

Client furieux au petit-déjeuner

10h

Réceptionniste en arrêt

14h

Fuite au 2ème étage

17h

Fournisseur à relancer

L’énergie nécessaire pour maintenir un hôtel en fonctionnement dépasse désormais ce que peut supporter un seul dirigeant.

Vous n’êtes pas seul dans ce constat.
Et il existe des solutions concrètes, structurées et performantes.

Les signes que nous retrouvons chez la plupart de nos clients avant la délégation

Trois symptômes récurrents d’une charge devenue ingérable

1. Un épuisement face à la gestion RH

  • Turnover constant
  • Recrutement devenu incertain
  • Climat social fragile et instabilité des équipes

2. Une surcharge opérationnelle permanente

  • L’ensemble des sujets remonte jusqu’à vous
  • Aucun relais fiable dans l’équipe
  • Aucune anticipation possible : tout est réactif

3. Une perte de contrôle économique

  • Rentabilité en baisse malgré les efforts
  • Visibilité floue sur les marges réelles
  • Des décisions stratégiques reportées faute de temps

Ce qu’EnSuite assure pour optimiser votre établissement

Notre rôle n'est pas de vous "conseiller."
Nous assurons directement l’ensemble des fonctions nécessaires à l’exploitation de votre hôtel, de manière opérationnelle et encadrée.

Cela implique

1

Une présence régulière sur site
(manager opérationnel, gouvernante générale)

Réception d'un hôtel parisien
2

Une gestion RH structurée, encadrée, conforme

Plateau apéritif servi dans un grand hôtel
3

Un pilotage budgétaire clair, appuyé sur des indicateurs concrets

Personne descendant les escalier d'un hôtel parisien
4

Une stratégie commerciale et tarifaire activée et suivie

Personnes mangeant dans le restaurant d'un hôtel parisien

Vous reprenez votre place de dirigeant.

Nous assumons la responsabilité de faire fonctionner l’hôtel, en ligne avec vos objectifs économiques.

Ils étaient dans votre situation.
Leur réalité a changé.

Je voulais faire des travaux, je ne savais pas comment m’y prendre. Ensuite a tout géré pour moi.

Propriétaire, Paris 14e

Suite à la restructuration et à la stabilisation des équipes par Ensuite Gestion, le turnover a cessé.

PROPRIÉTAIRE, PARIS 6E

Je n’étais pas du métier. Je n’ai jamais eu à le devenir.

Investisseur, Bordeaux

Un échange structurant.
Sans engagement.

En une heure, nous analysons votre situation.

Vous obtenez

  • Une vision claire de vos marges de manœuvre
  • Trois axes d’amélioration identifiés
  • Une première projection concrète
ÉCHANGER AVEC UN EXPERT ENSUITE